Cumple con la ley de registro horario sin complicaciones
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El cumplimiento del registro de jornada es obligatorio para todas las empresas, sin importar tamaño o sector.
Soluciones desarrolladas por
Sebastian HR
La forma más sencilla de gestionar los Recursos Humanos de tu empresa.
- Gestión de empleados
- Vacaciones y ausencias
- Documentación laboral
- Portal del empleado
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Cumple con la normativa de control horario de forma sencilla y desde cualquier lugar.
- Registro horario
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- Geolocalización
- Informes
- Cumplimiento legal
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Quiero esta oferta →¿Qué pasa si no se cumple la normativa?
No cumplir con esta obligación puede suponer sanciones importantes, que se agravan si afectan a varios trabajadores o hay reincidencia:
Infracción leve
1.000 € – 2.000 €
Infracción media
2.001 € – 5.000 €
Infracción grave
5.001 € – 10.000 €
Las sanciones se pueden aplicar por trabajador afectado, lo que eleva considerablemente el riesgo para la empresa en caso de incumplimiento.
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No basta con instalar el software. El valor real llega con una implantación bien hecha. Nuestro equipo certificado configura ambas soluciones y forma a tu equipo.
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